Gestion de la paie
Établissement des bulletins de salaires
- Établissement mensuel des bulletins de salaires de vos salariés.
- Calcul et contrôle des cotisations sociales patronales et salariales.
- Prise en compte des éléments variables (heures supplémentaires, primes, absences, congés payés…).
- Remise des bulletins de paie en format papier ou dématérialisé.
Déclarations sociales
- Déclaration Sociale Nominative (DSN) : transmission mensuelle à l'ensemble des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance…).
- Prélèvement à la source : calcul et déclaration du taux pour chaque salarié, reversement à l'administration fiscale.
- Taxe sur les salaires : pour les entités qui y sont soumises (associations, professions libérales non assujetties à la TVA…).
Gestion des contrats
- Début de contrat : rédaction du contrat de travail, DPAE, affiliation aux organismes sociaux.
- Fin de contrat : solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle Emploi, portabilité de la prévoyance et de la mutuelle.
- Arrêts maladie et accidents du travail : attestations de salaires pour le versement des indemnités journalières.